工信部8月31日发了份通知，要建一个全国的"人工智能应用服务商资源池"。目标是2026年底全国超过2000家，2027年底不少于3000家。
消息出来后，有几个同行来问我：报这个到底要交什么材料。
我把整理好的清单直接公开。谁要用谁拿去。
动手之前，先确认三件事
这三件事不搞清楚，材料准备得再漂亮，也可能报错门、错过时间。
第一件，谁在收。
报送对象是你注册地的工业和信息化主管部门。深圳是市工业和信息化局，广东省级层面是省工业和信息化厅。流程是各地先摸排本地服务商（注册在当地的央企也算），建立服务商档案，再由工信部汇总成全国资源池。
第二件，门槛在哪。
官方定义是这样：围绕用户单位的智能化需求，提供人工智能解决方案的咨询规划、交付实施、运营管理、安全治理等服务的企业或机构。
硬性条件只有一条——团队人员原则上不少于3人。
其余都是能力要求：懂人工智能技术和应用模式、能识别客户的核心需求、有场所设备和工具、服务流程规范、有完整可用的服务手册或标准文档。
注意最后一条。服务手册不是可选项，是通知点名的东西。
第三件，时间有多紧。
2026年底，全国资源池要突破2000家。2027年底不少于3000家。有国家人工智能产业创新应用先导区的省份，2027年底本地资源池企业不少于100家。
这两个数字会层层分解到地市。也就是说，2026年年内是各地集中建档的窗口，不是明年再说的事。
材料清单：31项，分七类
按七类准备。每一项后面那句话是要求，不是废话，照着核。
A 主体资格（4项）
A1 营业执照副本复印件——盖公章，经营范围要能覆盖技术服务或软件开发
A2 法定代表人身份证复印件——和营业执照保持一致
A3 注册地在本地证明——营业执照注册地址就行，异地注册的要说明实际经营地
A4 无重大违法失信承诺书——法人签字盖章，一般用主管部门给的模板
B 团队与人员（5项）
B1 服务团队人员名单——姓名、岗位、学历、工作年限、技术方向，总数不少于3人
B2 社保缴纳证明或劳动合同——证明名单上的人确实在职，这一项最容易被核查
B3 核心人员技术能力证明——培训证书、项目经历、作品、代码仓库都算，不必强求大厂背景
B4 前线部署工程师（FDE）团队说明——通知明确鼓励组FDE团队扎根客户现场，写清人员、职责、驻场机制，是加分项
B5 人员培训与技能提升记录——培训计划、签到表、内部考核记录
C 服务能力与流程（4项）
C1 服务手册——核心材料，写法见后文
C2 服务流程SOP与交付标准——从需求识别到验收的全流程，写明里程碑和双方职责
C3 项目管理与质量控制文件——验收标准、响应时限、变更与争议处理
C4 报价与计价方式说明——建议按项目、按Token、按效果三种口径一起给。首购首用和风险补偿这两笔钱怎么花，通知里没细说，报价写全了后面谈才有空间
D 产品与案例（6项）
D1 产品与解决方案目录——通知鼓励封装"小快轻准"标准化产品包，目录要模块化，能拆能合
D2 产品包单页说明——每个包写清功能、适用场景、交付周期、报价区间
D3 重点行业解决方案——选一两个行业做深，制造业是政策重点方向
D4 知识产权证明——软件著作权、专利、检测报告，有就提供
D5 服务合同与验收材料——近两三年，金额可以脱敏，但必须有验收报告或客户确认函
D6 量化案例说明——从客户痛点写到方案，再写到效果数据，附可回访的客户名单
E 安全与合规（5项）
E1 网络安全与数据安全管理制度——要有制度文件，也要有执行记录
E2 数据分类分级与客户数据处置流程——含数据出境、留存期限、删除机制
E3 人工智能伦理治理与内容审核制度——通知要求把安全、伦理、合规内嵌到研发、部署、应用全流程
E4 生成内容安全审查机制——对应人工智能生成代码和内容安全那部分要求
E5 信息安全资质证书——ISO27001、等级保护测评报告，有是加分，没有不构成否决
F 生态与技术适配（4项）
F1 国产基础软硬件适配证明——安全可靠的操作系统、数据库、人工智能训练推理芯片的集成能力
F2 大模型合作或调用证明——和主流国产大模型的合作函、授权或调用记录
F3 算力使用与算力券对接说明——现在的算力从哪来、成本结构怎么样、想申请多少算力券
F4 标准、联盟与开源贡献——参与行业标准、产业联盟、开源社区的证明材料
G 可以顺手申报的政策工具（3项）
G1 首购首用与风险补偿
G2 算力券
G3 软件企业智能化技改项目——依据是9月11日那份《"人工智能+软件"专项行动实施方案》
服务手册怎么写：八章，20到30页
服务手册不是公司简介的加长版。它是评审判断"这家公司有没有标准服务能力"的唯一依据。
建议按八章写，总篇幅控制在20到30页。
第一章 服务商基本情况——公司定位、成立时间、核心团队、技术栈、联系方式、服务承诺。1到2页
第二章 服务范围与服务目录——按咨询规划、交付实施、运营管理、安全治理、配套服务五类分列，每类写清交付物、周期、计价方式。3到5页
第三章 服务流程与交付标准——需求识别、方案设计、开发交付、上线验收、运营迭代，五个阶段的SOP，带里程碑和双方职责。4到6页
第四章 项目管理与质量保证——组织架构、沟通机制、变更管理、验收标准、响应时限、违约责任。3到4页
第五章 安全、伦理与合规——网络安全、数据安全、隐私保护、人工智能伦理、生成内容审核。3到4页
第六章 服务团队与保障——岗位设置、能力矩阵、FDE驻场机制、后备人员安排。2到3页
第七章 培训、运维与售后——客户培训计划、故障响应时限、产品迭代节奏、服务退出机制。2到3页
第八章 附录与模板——需求调研表、方案模板、报价模板、验收单、SLA模板、保密协议。篇幅不限
写作上有个提醒：第二章的服务目录和第三章的流程SOP是评审重点，这两章要写到"照着做就能干活"的程度。能附表单模板的地方都附上，空泛的能力描述不如一张填好的表。
八项政策要求，对应什么证明材料
这一块是自查用的。左边是通知原文的要求，右边是通常能被接受的证明方式。
团队人员不少于3人——社保记录或劳动合同
掌握人工智能相关技术与应用模式——证书、项目经历、作品
能识别用户的核心需求——需求调研表、方案文档
有场所、设备、工具等基础条件——场地照片或租赁合同、设备清单
服务流程规范——服务手册加流程SOP
形成完整可用的服务手册或标准文档——服务手册、报价模板、验收单
安全、伦理、合规管理能力——制度文件加执行记录
有可核查的落地应用案例——合同、验收报告、客户证明
六种最容易被筛掉的情况
这六条是从通知的口径里反推的，也是最常见的六种翻车方式。
- 服务手册用的是网上找的模板，公司名和案例都没替换
- 团队人数临时拼凑，社保和劳动合同对不上名单
- 案例只有合同，没有验收文件和量化效果
- 通篇讲"我们能做人工智能"，拿不出具体产品包和报价
- 安全合规制度只有空文件，没有任何执行痕迹
- 只报了公司信息，没写对接人和联系方式，后面无人跟进
四周报送节奏
第一周，核对主体资格和人员材料，确认社保与合同可核查，产出是A类、B类材料齐套。
第二到三周，编写服务手册和流程SOP，整理产品包目录，产出是C1到C4、D1到D3。
第四周，归集案例、验收与安全合规文件，填对照表，材料成册并盖章。
报送之后，对接本地工信部门，同步申请算力券等配套政策，进入本地资源池档案。
报送方式以地方主管部门通知为准，多数是发指定邮箱或线上平台。建议报之前先打个电话确认受理口径，别按错格式准备一堆。
为什么我把这份清单公开
两个原因。
一个是同行。这个池子2026年内就要建起来，地方上的申报窗口不会开太久。有人卡在"不知道交什么"这一步，太可惜。
另一个是工厂老板。你以后大概率会接到不少AI服务商的推销电话。这份清单可以直接拿去当筛子用——问他服务手册能不能看、验收报告有没有、报价按什么口径算。拿不出来的，基本不用往下谈。
需要可编辑的对照表和服务手册模板，公众号后台留句话，我发你。
行业观察
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